働きやすいサロン環境

働きやすい環境その1

お客様もスタッフも体の負担が少ないユメエスポアールを完備

シャンプーからスパまで座って施術がおこなえるため体の負担を軽減できます。


働きやすい環境その2

お客様にも手荒れのひどい方にも優しい薬剤をしています

シャンプー剤からカラー剤、パーマ剤といったものまでカラダにも環境にもなるべく負担の少ない薬剤をしています。


働きやすい環境その3

フレックスタイム制度を導入しています

月に決められた時間の中で自由に始業時刻と終業時刻の決定を個々のスタッフに委ねる制度です。病院に寄ってから出社したい、市役所に寄ってから帰宅したい時などに使用できます。


働きやすい環境その4

スタッフの教育を外注化しています

技術レベルの一定を保つため当サロンでは営業時間内に外部講師から技術教育、カウンセリングを受けていただきます。スタッフの業務負担の軽減、教育のムラを無くすためにこのような形をとっています。※一部の内容は自社スタッフで教育をいたします。


働きやすい環境その5

年功序列や上下関係などは一切排除しています

一般常識範囲以内での上下関係はありますが派閥や余計な気を使うことは一切ありません。

私たちの目的は「幸せな人々を増やすこと」にあり共に成長できる職場を保っています。

時には先輩が後輩を注意することはありますが、等サロンは行動チェックシートで行動を管理しますので理不尽に怒られたりすることはありません。


働きやすい環境その6

朝礼、終礼の排除

少人数のため朝はお客様の準備などに専念していただきたいので「報連相」は予めLINE

や連絡シートなどを使っておこなっています。また個々でのカルテやメッセージカードの記入時間を優先させているため終礼も廃止しました。月に2度の全体ミーティングがあります。


働きやすい環境その7

意見が通る職場

スタッフそれぞれが働く環境を良くしていきながら、限られた時間の中でお客様にベストな接客、技術を提供していくかをスタッフ全員で考え成長していける職場を目指していますので自分のアイデアや意見がすごく通りやすい環境で仕事をすることができます。


お読みいただきありがとうございました!少しでもご興味を持たれた方は、アシスタント、ジュニアアシスタント、スタイリスト関係なくお気軽にご連絡ください。


コティバイルオム 担当:サカイ

問い合わせは電話0538-48-5522又は⇩LINE@より

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